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第四节 聘用
2014-5-29 10:20:04  点击量:
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        聘用制干部是适应改革开放和市场经济需求出现的新形式,是对吸收录用干部制度的改革。应聘者经考核合格后,与用人单位签订聘用合同。合同期满后是否续聘由双方商定。聘用制这种形式从制度上破除了“铁饭碗”、“大锅饭”弊端,改变了以往干部“能官不能民,能上不能下,能进不能出”的状况。……如需了解具体内容请下载文件后查阅……